我們將企業(yè)的高質量發(fā)展與提升員工的滿足感、幸福感和安全感視為一體，雙軌并進，為員工定制與企業(yè)愿景相契合的個性化成長藍圖和職業(yè)發(fā)展路徑。管理通道，關注領導力、團隊管理和業(yè)務運營等方面能力的培養(yǎng)與發(fā)展，在這里，員工可以實現(xiàn)從基礎的管理崗位至更高層級管理崗位的進階；專業(yè)技術通道，鼓勵和支持員工在專業(yè)領域內(nèi)不斷深入研究和發(fā)展，成長為高水平的技術人才。我們支持人才多元化發(fā)展，營造鼓勵成長、追求卓越的工作氛圍，幫助員工在各自的道路上持續(xù)成功。

我們倡導終身學習，集團以揚子江學堂為陣地，以全員學習為抓手，開展豐富的人才培養(yǎng)項目，提升員工職場素養(yǎng)和崗位能力：為集團高、中、基層管理干部開展“揚名”“揚旗”“揚帆”訓練營，促進管理干部能力進階；面向全員開展“揚菁”訓練營，提升員工職場素養(yǎng)和崗位勝任力；針對應屆大學生開展“我心飛揚”大學生集訓營；強大的內(nèi)部講師團隊和完備的課程資源體系，保障有力，滿足各層級的學習需求；搭建線上學習平臺，不斷完善管理機制，提升培訓效率。通過全方位、多維度、全層級的培訓體系，促成員工的學習成長，提升全員素質能力，助力打造學習型組織。