綠色籌碼贏得生態(tài)時代
——揚子江藥業(yè)集團推進生態(tài)文明建設紀實
一個長盛不衰具有生命力的企業(yè),一定是生態(tài)型企業(yè)。社會就像是一片森林,而企業(yè)就是其中的一棵樹,這棵樹要吸收陽光和雨露,和周邊樹木共同形成良好的生態(tài)環(huán)境,才有繼續(xù)發(fā)展的空間,才能與整個大森林共同成長。
——揚子江藥業(yè)集團董事長徐鏡人
十七大報告上,胡錦濤總書記提出,“要建設生態(tài)文明,基本形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結構、增長方式、消費模式”。把生態(tài)文明寫入黨代會報告,成為落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)全面建設小康社會目標的新要求。伴隨著國家政策進入新起點,一個嶄新的生態(tài)時代已經(jīng)來臨。
“打造綠色家園,生產(chǎn)綠色藥品,享受綠色生命。”揚子江藥業(yè)集團董事長徐鏡人指出,生態(tài)問題逐漸成為消費者評估產(chǎn)品的重要標準,企業(yè)與社會關注目標愈發(fā)趨同,這意味著企業(yè)需要思考的問題不再是“是否投入綠色”,而是“如何從戰(zhàn)略層面投入綠色”。
雖然不少企業(yè)很早就敏銳地抓住了“綠色”這個撬動點,并在其中有所投入。但在新一輪生態(tài)革命到來之前,并非所有企業(yè)都將“綠色”定位為戰(zhàn)略發(fā)展的基本色。
近年來,企業(yè)違法排污而遭受懲治的事例屢屢見諸報端。包括一些醫(yī)藥生產(chǎn)廠家在內(nèi)的許多企業(yè),因為害怕投資環(huán)保會增加經(jīng)濟負擔,而錯失了這一互動于社會的發(fā)展良機。
質量管理體系、環(huán)境管理體系、職工職業(yè)健康安全保障體系,中國標準正在迅速接軌國際規(guī)范。
“預則立,不預則廢”。先行一步的“揚子江”如魚得水,多年來致力于節(jié)約、環(huán)保、綠色的優(yōu)勢開始凸顯:銷售收入、利稅指標連續(xù)四年居全國醫(yī)藥企業(yè)前列;榮居中國最具價值行業(yè)(醫(yī)藥)十強誠信品牌榜首;16個品種、18個規(guī)格的藥品符合美國、英國藥典標準,在歐洲、非洲13 個國家和地區(qū)打開銷售大門。
營造“綠色家園”
天藍地綠,小橋流水,空氣清新,令人心曠神怡。無論在揚子江藥業(yè)集團泰州總部,還是落戶北京、上海、南京、廣州和成都等地宛若群星的海陵、海尼、海燕、海蓉、海瑞等各個子公司,總能看到一幅春意盎然的景象。
漫步在揚子江醫(yī)藥工業(yè)園,驚呼現(xiàn)代工業(yè)神奇的同時,你更能充分感受到一種人與自然的和諧。
看一看那獨臂鋼索斜拉橋,造型新穎,雄偉壯觀,就像“揚子江”人的雄心壯志一般,直插云霄。
瞧一瞧那鐘樓鳳鳴壇,古色古香,卻又現(xiàn)代感十足,時時彰顯著“揚子江”把傳統(tǒng)中醫(yī)藥藝術與現(xiàn)代化工業(yè)相結合的完美。
對于“揚子江”人來說,對于每一個跨入揚子江醫(yī)藥工業(yè)園的人來說,這里不僅僅是一個工廠,更是一個陶冶身心的“綠色家園”。足球場上一灑豪情,網(wǎng)球場中切磋技藝,籃球場內(nèi)精誠合作,如果還不夠勁,你甚至可以跳入游泳池,游他幾個來回。面對東方紅廣場上的毛澤東雕像,感受到的是歷史的激蕩;置身于“夏威夷廣場”,卻又領略到濃濃的異國風情。
來到位于紫金山下的南京海陵藥業(yè)、黃浦江畔的上海海尼藥業(yè)、中關村生命科技園的北京海燕藥業(yè)、“天府之國”的海蓉藥業(yè)、白云山下的廣州海瑞藥業(yè),則能見到各具特色的美景,讓你應接不暇,樂不思蜀。
追求至善至美的徐鏡人表示,“揚子江”的目標不止在于讓更多的人享受健康生活,更要使生態(tài)理念深入人心,讓世界變得更加純凈美好。為了建設環(huán)境友好型企業(yè),“揚子江”在進行戰(zhàn)略布局的過程中,堅持高起點規(guī)劃,大手筆造綠,處處凸顯對生態(tài)環(huán)境的高度關注。自1996年起,共投入10多億元用于規(guī)劃建設“綠色家園”。
集團在經(jīng)濟總量高速發(fā)展的同時,積極維護廠區(qū)周邊生態(tài)環(huán)境,為使集團的環(huán)保項目成為老百姓的“放心工程”,集團主動接受當?shù)厝罕姳O(jiān)督,定期邀請地方百姓參觀和檢查集團污水及廢氣處理設施的運行狀況。
近年來,企業(yè)每年用于環(huán)境保護的支出額都在千萬元以上。揚子江藥業(yè)集團在本部泰州、北京、上海、南京、成都等子公司建立了多座污水站和固體廢棄物處理中心,目前都投入使用。集團還積極配合上級環(huán)保主管部門的行政執(zhí)法檢查,自污染物處理設施投運以來,未出現(xiàn)一起違法違紀現(xiàn)象。2006年國家環(huán)??偩治劭厮绢I導來集團視察時,對企業(yè)環(huán)保工作給予了極高的評價。
對企業(yè)而言,要成為“綠色”企業(yè),并不在于是否采用狹義的“綠色”技術,而在于是否自覺調整自身行為,采用更嚴格的管理制度,從追求短期目標最優(yōu)化轉向追求長期持續(xù)目標的最優(yōu)化、環(huán)境可持久支持的利潤最大化。
在揚子江藥業(yè)集團,任何人在廠區(qū)內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑,都會被責令清除,并處10元以上100元以下的罰款;損壞公司內(nèi)的花草樹木和公共設施者,將被責令恢復,并處50元以上2000元以下的罰款;在公司內(nèi)不按指定位置停放車輛的,機動車駕駛員處20元以上200元以下的罰款,非機動車駕駛人處5元以上50元以下的罰款;在公共場所私自傾倒廢水、廢油以及固體廢棄物的,最高可處以2000元的罰款。
此外,機動車輛在廠區(qū)內(nèi)行駛速度每小時超過20公里的,也會被處20元以上200元以下的罰款。
“執(zhí)行嚴格的制度,就是為了讓每個人頭腦中有環(huán)保概念,為了使其深入人心。” 企業(yè)領導人如此詮釋。
揚子江藥業(yè)還啟動全年環(huán)保計劃。企業(yè)要求全體職工從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起,認真開展環(huán)保進部門、進科室、進車間的“三進”活動。集團對全體職工提出“五提倡”要求,內(nèi)容包括:提倡廢水處理循環(huán)使用,節(jié)約水資源;提倡辦公接待使用紙杯、瓷杯等環(huán)保用品,不使用一次性塑料杯;提倡辦公用紙雙面用,辦公廢紙、廢紙杯直接回收;提倡節(jié)約用電,辦公空調溫度夏季不低于26℃,冬季不高于20℃;提倡生活垃圾分類包裝分類處理,盡量回收垃圾中的可利用物。
除此之外,公司還開展一系列的環(huán)保行、環(huán)保金點子活動,讓全體人員主動參與環(huán)保,為“綠色家園”建設獻一份愛。
推行“綠色生產(chǎn)”
描述揚子江醫(yī)藥工業(yè)園,“一塵不染”是個毫不夸張的形容詞。
保持廠區(qū)整潔,是企業(yè)推行“綠色生產(chǎn)”的最基本要求。作為一家以“護佑眾生”為己任的制藥企業(yè),揚子江藥業(yè)集團一直嚴把衛(wèi)生安全關。休息區(qū)如此,行政區(qū)如此,生產(chǎn)區(qū)更是如此。
固體制劑2號車間,一個讓人真正體會什么叫做“里三層,外三層”嚴格把關的地方。進入車間大門,便須套鞋套,換工作服,戴衛(wèi)生帽,任何一個環(huán)節(jié)都一絲不茍。一位參觀者頭發(fā)稍長,工作人員硬是花了幾分鐘時間,幫助她把頭發(fā)一點點地塞到帽子里面?!败囬g是直接和藥品打交道的地方,必須保證絕對的衛(wèi)生。”
洗手、消毒,前后差不多經(jīng)過五六道程序,才能真正進入生產(chǎn)車間內(nèi)。車間地面潔凈,墻壁潔凈,隨手在窗臺上一抹,白手套上一點灰塵都沒有。
不僅是固體2號車間,醫(yī)藥工業(yè)園里所有的車間都是如此。在質量檢測中心,刷卡進門,換上鞋套,雖然少掉了一些步驟,實際上要求更加嚴格。“除了專門的檢驗人員,外人是很難進入實驗室內(nèi)的,只能在外面看看而已。”
滅菌室、清潔室、準備室……每一個名稱都在告訴來訪者,這里的衛(wèi)生要求有多嚴。
先進的廠房設備是推行“綠色生產(chǎn)”的基礎條件。坐落于揚子江藥業(yè)園區(qū)中央的8棟白色大樓是滿足GMP要求,按照美國FDA標準設計的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間。車間采用法國進口的PVC地面,彩板也是從遙遠的意大利空運而來。這樣不僅起到了美觀的效果,更有效保障了廠房的密封性。
目前揚子江醫(yī)藥工業(yè)園內(nèi)建成的車間有普藥固體制劑車間、普藥凍干粉針車間、抗腫瘤制劑車間、頭孢制劑車間、頭孢凍干粉針水針車間,生產(chǎn)藥品包含了普藥、抗腫瘤、頭孢菌類的片劑、膠囊劑、注射劑等劑型。為了提高生產(chǎn)能力,集團從德國、意大利進口了全套生產(chǎn)設備。FETTE3200壓片機,能自動稱重、整頓故障,采用雙進料、雙出料,平均每小時能生產(chǎn)75萬片藥劑,速度全國領先。德國進口的BOSCH GKF2000膠囊充填器生產(chǎn)速度達到14萬粒每小時的同時,更實現(xiàn)了物料填充全封閉進行,從而確保了藥品衛(wèi)生。
質量檢測中心幾乎代表著國內(nèi)最高檢測水平。14臺高效液相色譜儀,全部配有全自動進樣系統(tǒng)。其中三臺配有進口蒸發(fā)光散射檢測器,一臺配備了示差檢測器,兩臺配有二級管陣列檢測器,可以進行峰純度的檢查。四臺氣相色譜儀,均采用毛細管分離,高分辨率、高靈敏度,能有效解決各種樣品的有機氯類農(nóng)藥及有機溶劑殘留量的檢查,能夠檢測到微量的有機溶劑殘留量。兩臺高分子雜質檢測儀,有效對頭孢類藥品的高分子聚合物進行控制,能最大限度的降低不良反應的發(fā)生。
揚子江藥業(yè)集團制定的環(huán)保管理制度更是為“綠色生產(chǎn)”提供可靠保障。
近年來,集團采用先進的工程技術,完成了一系列環(huán)保示范工程。污水處理中心采用缺氧、厭氧-氧化池工藝(A2/O工藝),處理污水能力為600噸/日,處理后的污水,經(jīng)市環(huán)保監(jiān)測站抽樣檢驗,符合污水綜合排放國家一級(GB18918-2002)B標準和江蘇?。―B4426-2001)一級標準。為解決水資源緊張的問題,企業(yè)把經(jīng)污水處理中心處理后的排水作為人工湖補給水,同時人工湖的水又作為草坪灌溉用水循環(huán)利用。
由于公司建設初期下水道用材大多為水泥涵洞,經(jīng)多年使用后出現(xiàn)接頭滲漏,致使污水和雨水管網(wǎng)存在交叉現(xiàn)象。為此,集團投資120萬元對原有污水和雨水管網(wǎng)進行重新鋪設和清理,徹底實現(xiàn)了雨污分流,大大降低了污水處理成本。
建于2006年的固體廢棄物處理中心,是揚子江醫(yī)藥工業(yè)園的一大亮點。為確保達到國家廢氣排放標準,各種最先進的環(huán)保技術在這里得到使用。固體廢棄物處理中心焚燒設備為一燃室+二燃室+尾氣處理設備,尾氣經(jīng)旋風脫硫塔、活性碳吸附、高效袋式除塵器凈化。為了減少NOX,中心使用了二段燃燒法控制技術;煙氣中的硫,通過旋風脫硫塔除去。在廢棄物中,HCL和二惡英被廣泛關注,HCL的去除和SOX的去除相同,通過向煙道進行噴消石灰粉末,在氣流中進行反應;對于二惡英的防止,一方面通過溫度連續(xù)自動控制,抑制其生成、防止再合成,另一方面,在布袋除塵器前設活性炭吸附段,將生成的二惡英吸附在活性炭上,再經(jīng)過布袋除塵器去除。
去年11月,德國萊茵公司“三標一體” 認證審核組專家第二次對揚子江藥業(yè)進行年度跟蹤審核。專家組一致認定,揚子江藥業(yè)集團在環(huán)境、安全方面做到了四個“100%”:污水達標排放率100%,大氣達標排放率100%,噪聲達標排放率100%,固體廢棄物分類處置率100%。
做亮工業(yè)旅游“名片”
“車停一下,讓我在瀑布前照張相留念。”
“哇,這里還有竹園、楓林島、夏威夷廣場,太漂亮了!”
“How beautiful this place is!”
揚子江藥業(yè)集團幾乎每天都會迎來國內(nèi)外嘉賓、客戶的參觀,其靚麗的風景和現(xiàn)代化的工業(yè)魅力,引來贊譽一片。
作為泰州市工業(yè)旅游的“名片”,揚子江藥業(yè)集團近年來接待的游客量逐年上升。集團銷售部導游接待處提供的數(shù)據(jù)顯示,去年,公司共接待來自國內(nèi)外的客商近600批次,總人數(shù)超過8000人。
優(yōu)美的廠區(qū)環(huán)境,先進的生產(chǎn)工藝和高新科技,獨特的企業(yè)文化,成為具有強烈吸引力的旅游資源。賓客來到揚子江,在導游的引導下,坐上觀光車,在花園式、現(xiàn)代化的廠區(qū)內(nèi)走一走,看一看,頓覺心曠神怡。不但可以領略到獨具特色的企業(yè)人文景觀,還可以親身感受一下?lián)P子江科技發(fā)展的魅力,好奇心和求知欲都可以得到滿足。
變看點為賣點,變游客為顧客?!皳P子江”利用神奇的工業(yè)旅游“名片”讓游客在參觀游覽中認識企業(yè)、認同產(chǎn)品、認知城市。鮮亮的企業(yè)形象、規(guī)范的生產(chǎn)操作、優(yōu)良的企業(yè)產(chǎn)品、豐富的企業(yè)文化不斷被展示給來自世界各地的參觀者。日漸紅火的工業(yè)旅游,既宣傳了揚子江品牌,提升了泰州的形象,更發(fā)展了一大批穩(wěn)定的忠誠消費群體,形成了企業(yè)利潤的增長點。
近年來,集團先后接待了賈慶林、韓啟德、何魯麗、張懷西、唐家璇等多位黨和國家領導人,承辦了影響空前的博鰲亞洲論壇國際醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)大會,企業(yè)形象也受到中外來賓的一致好評。與揚子江主動要求開展合作的國內(nèi)外客商家日益增多,許多醫(yī)藥界同行也紛至沓來,希望學習借鑒揚子江的管理經(jīng)驗。
“我們要通過發(fā)展工業(yè)觀光旅游,力求讓揚子江的品牌深入人心,讓綠色生產(chǎn)理念深入人心!”集團董事長徐鏡人說,揚子江正朝著這個方向努力,將企業(yè)的一舉一動、一草一木都賦予綠色內(nèi)涵展示給世人。
詹姆斯.柯林斯和杰里.波拉斯所著的《基業(yè)常青》一書在全球銷量過百萬,作者在書中展示了一幅企業(yè)的生態(tài)圖:企業(yè)也是有生命的,有的企業(yè)可以百年長存,有的卻只如蜉蝣一日。其中關鍵之處就在于:一個企業(yè)應該建立自己的發(fā)展理念。在對美國眾多擁有百年歷史的企業(yè)進行了深入研究之后,作者驚訝地發(fā)現(xiàn),這些企業(yè)都不是唯利潤是圖的企業(yè),沃爾瑪、迪斯尼、福特、運通……在這些企業(yè)的成長史上,人們都能發(fā)現(xiàn)使命基因的存在。
今天,當揚子江藥業(yè)集團將目標定位于創(chuàng)建世界一流企業(yè)、創(chuàng)世界百年企業(yè)時,對于綠色可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的追求,就成了實現(xiàn)這一目標最可行的道路。
綠色,代表著生命,代表著清新,更代表著樸實向上的沉穩(wěn) ……